Zobacz, czy wpłaty sfinansowane przez pracodawcę są przychodem uczestnika PPK

Jeżeli wynagrodzenie pracownika nie podlega opodatkowaniu w Polsce, to również jego przychód uzyskany z tytułu wpłat do PPK, sfinansowanych przez pracodawcę, nie jest opodatkowany w Polsce. Zakres obowiązku podatkowego w zakresie PIT ustalany jest bowiem na podstawie miejsca zamieszkania podatnika dla celów podatkowych (rezydencji podatkowej), a nie obywatelstwa. Osoby, które mają miejsce zamieszkania w Polsce, podlegają w Polsce obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów (przychodów), bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów. Mamy wówczas do czynienia z nieograniczonym obowiązkiem podatkowym.

Za osobę mającą miejsce zamieszkania w Polsce uważa się osobę, która ma w Polsce centrum interesów osobistych lub gospodarczych (ośrodek interesów życiowych) lub przebywa w Polsce dłużej niż 183 dni w roku kalendarzowym. Natomiast osoby, które nie mają w Polsce miejsca zamieszkania, podlegają obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów (przychodów) osiąganych w Polsce. Jest to ograniczony obowiązek podatkowy. Rozwiązania te stosuje się z uwzględnieniem umów w sprawie unikania podwójnego opodatkowania, których stroną jest Polska.

Na przykład, opodatkowanie wynagrodzenia polskich pracowników oddelegowanych do pracy w Niemczech następuje zgodnie z umową między Polską a Niemcami w sprawie unikania podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i od majątku. Jeżeli – zgodnie z tą umową – wynagrodzenie pracownika podlega opodatkowaniu w Niemczech, to również przychód z tytułu wpłat do PPK, sfinansowanych przez pracodawcę, podlega opodatkowaniu w Niemczech. Przychód pracownika z tytułu wpłat do PPK jest opodatkowany na takich samych zasadach, jak wynagrodzenie tego pracownika.