Jakie skutki podatkowe wywołuje sfinansowanie pakietów medycznych pracownikowi
Pytanie: W naszej firmie pracodawca ma zamiar zakupić pakiety medyczne dla pracowników. Będą pakiety indywidualne w wysokości 150 zł – tylko dla pracownika, partnerskie w wysokości 300 zł – dla pracownika i jego małżonka/partnera. Czy pracodawca może sfinansować pakiety medyczne partnerskie tylko do wartości 150 zł – tak jakby tylko dla pracownika, a resztę z pakietu partnerskiego musi pokryć pracownik? Czy może w całości sfinansować taki pakiet partnerski w wysokości 300 zł (przysłowiową złotówkę pracownik pokryłby z wypłaty).
Testuj Portal PIT i CIT przez 14 dni!
To fachowy poradnik ekspercki, który prostym językiem wskazuje, czy i kiedy dany wydatek może być kosztem podatkowym, bez ryzyka błędnej interpretacji przepisów w obliczu niejednoznacznych interpretacji fiskusa i ciągłych zmian w przepisach.
- Pierwsza publikacja wyłącznie o kosztach podatkowych
- Koszty podatkowe omówione kompleksowo i na przykładach
- Każdy wydatek z 5 punktów widzenia: PIT, CIT, VAT, UOR, PKPIR
- Nie boimy się tematów trudnych, zagadnień niestandardowych
- Duży nacisk kładziemy na wyjaśnienie interpretacji podatkowych
- Gwarantujemy spokój podczas kontroli podatkowej
Logowanie:
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 254 Maj 2024
Dostępny w wersji elektronicznej
Zapisz się na newsletter
