Jak poprawnie rozliczać wynagrodzenia pracownicze na przełomie roku?

W regulaminie wynagrodzeń spółka z o.o. ustaliła, że wypłaca wynagrodzenia dla pracowników do 10 dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Za grudzień 2018 roku spółka dokonała więc wypłaty wynagrodzeń 10 stycznia 2019 r. Jakie podatkowe skutki wywołuje takie zdarzenie? 

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Koszty Podatkowe w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Koszty Podatkowe w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ