Czy pracownik otrzymujący rabat od pracodawcy powinien wykazać przychód z tego tytułu

Pytanie: Pytanie: Jesteśmy właścicielem hotelu wraz ze znajdującymi się w nim restauracjami. Chcielibyśmy naszym pracownikom oraz pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy zlecenia dać specjalny rabat (50%) na wybrane pozycje z menu restauracji (danie dnia). Rabat ten byłby w takiej wysokości, aby cena zakupu pokrywała koszty wytworzenia dania. Nikt poza pracownikami i zatrudnionymi na podstawie umowy zlecenia nie miałby możliwości skorzystania z tak wysokiego rabatu. Ponadto wszyscy klienci zakupujący w normalnej cenie danie dnia mogą spożyć je na miejscu (zastawa stołowa) lub wybrać opcję „na wynos” w specjalnych opakowaniach. Pracownicy mieliby możliwość jedynie skorzystania z opcji na wynos. Czy w takiej sytuacji po stronie pracownika występuje przychód podlegający opodatkowaniu? Czy fakt, że 50% rabat udzielany jest nie tylko pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, ale również współpracującym na podstawie umowy zlecenia jest wystarczający, aby nie uznać tego świadczenia za profit ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu?