Przedłużenie stanu zagrożenia epidemicznego z powodu COVID-19 do 31 grudnia

Nowelizacja rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu zagrożenia epidemicznego – przedłużyła stan zagrożenia epidemicznego do 31 grudnia 2022 r. Przypomnijmy, że dotychczas wiążące w tym zakresie regulacje przewidywały obowiązywanie tego stanu do 31 października br. Zatem został on wydłużony o 2 miesiące. Oznacza to konieczność dalszego respektowania wiążących się z nim obostrzeń, w tym dotyczących obowiązku noszenia maseczek w budynkach, w których jest prowadzona działalność lecznicza (np..w szpitalach) oraz w aptekach. 

Jak tłumaczyli autorzy projektu rozporządzenia RM, o którym mowa, przedłużenie wspomnianych restrykcji jest uzasadnione m.in. z powodu aktualnie odnotowywanej liczby nowych zakażeń SARS-CoV-2 oraz świadczeń opieki zdrowotnej (w tym w warunkach szpitalnych) udzielanych osobom zakażonym tym wirusem, a także w związku z sytuacją w innych państwach, w szczególności sąsiadujących z Polską.

Mianowicie zakłady pracy nadal mogą stosować specjalne rozwiązania funkcjonujące na gruncie przepisów prawa pracy, które zostały wprowadzone w związku z epidemią COVID-19. Dotyczy to np. możliwości zlecania pracownikom pracy zdalnej (na podstawie art. 3 ust. 1 specustawy o COVID-19), udzielania zaległych urlopów bez konieczności uzyskiwania zgody pracownika i z pominięciem przyjętego w zakładzie pracy planu urlopów, zawieszenia terminów przeprowadzania  badań profilaktycznych medycyny pracy (na podstawie art. 12a ust. 1 specustawy o COVID-19), czy przesunięcia terminów przeprowadzania okresowych szkoleń bhp  Nowelizacja weszła w życie 31 października 2022 r.