Kiedy wynagrodzenia zaliczać do kosztów podatkowych
Pytanie: Spółka cywilna zatrudniająca pracowników w 2022 roku wypłacała pracownikom wynagrodzenie w terminie, tj. do ostatniego dnia miesiąca za miesiąc należny. Składki ZUS od wynagrodzeń za 2022 rok nie zostały odprowadzone w terminie. Zapłata składek ZUS nastąpiła w 2023 roku. Czy wspólnicy spółki cywilnej mogą do kosztów podatkowych 2022 roku zaliczyć wynagrodzenia brutto pracowników, a składki ZUS finansowane przez pracodawcę zaliczyć w koszty uzyskania przychodów w dacie zapłaty, tj. w 2023 roku. Czy też w koszty 2022 roku można zaliczyć tylko kwotę netto wynagrodzenia, tj. kwotę przelewu na konto pracownika.
Testuj Portal PIT i CIT przez 14 dni!
To fachowy poradnik ekspercki, który prostym językiem wskazuje, czy i kiedy dany wydatek może być kosztem podatkowym, bez ryzyka błędnej interpretacji przepisów w obliczu niejednoznacznych interpretacji fiskusa i ciągłych zmian w przepisach.
- Pierwsza publikacja wyłącznie o kosztach podatkowych
- Koszty podatkowe omówione kompleksowo i na przykładach
- Każdy wydatek z 5 punktów widzenia: PIT, CIT, VAT, UOR, PKPIR
- Nie boimy się tematów trudnych, zagadnień niestandardowych
- Duży nacisk kładziemy na wyjaśnienie interpretacji podatkowych
- Gwarantujemy spokój podczas kontroli podatkowej
Logowanie:
Podobne artykuły
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 254 Maj 2024
Dostępny w wersji elektronicznej
Zapisz się na newsletter
