Umowa zlecenia i minimalna stawka godzinowa w 2023 roku – przykłady liczbowe
Wraz z początkiem 2023 roku wzrosła stawka godzinowa za wykonywanie umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług. Kolejna podwyżka stawki godzinowej wchodzi w życie od 1 lipca 2023 r. Sprawdź na przykładach, jak rozliczać minimalną stawkę godzinową przy umowach zlecenia.
- Data: 03.07.2023
Wynagrodzenie za funkcje kierownicze i nadzorcze w pracach B+R stanowi koszt kwalifikowany
Ulga badawczo-rozwojowa jest coraz częściej wykorzystywaną przez przedsiębiorców preferencją podatkową. Wskazuje na to nie tylko liczba wydawanych interpretacji podatkowych w tym zakresie, która podawana jest już w tysiącach, lecz także dane Ministerstwa Finansów – kwoty odliczeń mierzone są w miliardach złotych. Jednym z podatkowych problemów skorzystania z ulgi B+R jest kwalifikacja kosztów pracy kadry managerskiej oraz nadzorczej nad projektami B+R.
- Data: 03.07.2023
Jak poprawnie rozliczać koszty związane z poszukiwaniem pracowników
Dobrze wykwalifikowani i sumienni pracownicy to podstawa funkcjonowania przedsiębiorstwa na rynku, zwłaszcza w warunkach dużej konkurencji. Wydatki poniesione na ich rekrutację należy prawidłowo rozliczyć pod kątem podatkowym, co, jak pokazuje praktyka, wbrew pozorom nie zawsze jest łatwym zadaniem dla właścicieli firm i księgowych.
- Data: 03.07.2023
Działalność dająca miejsca pracy jest dobrem wyższym niż interes fiskalny
Fiskus zażądał od przedsiębiorcy natychmiastowej zapłaty 30.000 zł podatku za 5 lat wstecz. Podatnik wniósł o wstrzymanie wykonania tej decyzji, wskazując na niebezpieczeństwo wyrządzenia tym nieodwracalnej szkody, pozbawienia go możliwości wypłacania pracownikom wynagrodzeń i dalszego prowadzenia działalności gospodarczej. Do jego wniosku przychylił się NSA, stwierdzając, że wykonanie zaskarżonej decyzji może spowodować trudne do odwrócenia skutki. To bardzo ważny wyrok dla przedsiębiorców potwierdzający, że to prowadzona przez przedsiębiorców, dająca miejsca pracy działalność jest dobrem wyższym wobec interesu fiskusa.
- Data: 12.06.2023
Uwaga! Tylko do jutra można złożyć wniosek o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej tylko do 1 czerwca br.
Jeżeli w wyniku rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne okaże się, że składka ta została opłacona w kwocie wyższej niż ustalona, płatnikowi składek przysługuje jej zwrot. Aby otrzymać zwrot nadpłaconej składki na ubezpieczenie zdrowotne, do 1 czerwca 2023 r. należy złożyć wniosek o zwrot nadpłaty wynikającej z rocznego rozliczenia (RZS-R).
- Data: 31.05.2023
Będą nowe przepisy o pracownikach transgranicznych spółek kapitałowych
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o uczestnictwie pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek, przedłożony przez ministra rodziny polityki społecznej. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 sierpnia 2023 r.
- Data: 16.05.2023
Kto może skorzystać z ulgi dla seniorów
Pytanie: Pytanie dotyczy ulgi dla seniorów. Podatniczka na dzień 1 stycznia 2022 r. miała ukończone 63 lata. Do lipca nie korzystała z możliwości pobierania emerytury. Pierwszą wypłatę emerytury otrzymała we wrześniu. Do lipca była zatrudniona na umowę o pracę i zlecenie i w tym okresie otrzymała odprawę oraz korzystała z należności z tytułów wymienionych w wierszu 1; otrzymane do ukończenia wieku emerytalnego. W związku z tym, czy w zaistniałej sytuacji podatniczka może skorzystać z ulgi dla seniorów?
- Data: 16.05.2023
Uwaga! Konkurs ZUS na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy
Płatnicy składek mogą uzyskać dofinansowanie projektów, które poprawią bezpieczeństwo pracy oraz zmniejszą negatywne oddziaływanie szkodliwych czynników w miejscu pracy. Na ten cel Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeznaczył łącznie 100 mln zł. Wnioski można składać do 18 maja 2023 roku. W ramach konkursu każdy płatnik składek może uzyskać dofinansowanie nawet do 80% wartości projektu, ale nie więcej niż 300 tys. zł.
- Data: 04.05.2023
Czy można skorzystać z ulgi dla seniorów za część roku
Pytanie: Moje pytanie dotyczy ulgi dla seniorów. Podatniczka na 1 stycznia 2022 r. miała ukończone 63 lata. Do lipca nie korzystała z możliwości pobierania emerytury – pierwszą wypłatę emerytury otrzymała we wrześniu. Do lipca była zatrudniona na umowę o pracę i zlecenie i w tym okresie otrzymała odprawę i korzystała z należności z tytułów wymienionych w wierszu 1, otrzymane do ukończenia wieku emerytalnego. Czy w zaistniałej sytuacji podatniczka może skorzystać z ulgi dla seniorów?
- Data: 24.04.2023
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- »
- ostatnia »