Czy wynagrodzenie powołanego strażnika łowieckiego będzie korzystać ze zwolnienia z ZUS
Pytanie: Pytanie: Powołanie nie jest tytułem do ubezpieczeń ZUS. Pracownik ZUS stwierdził jednak, że istotne jest też, jak potraktuje wynagrodzenie z tytułu powołania urząd skarbowy. Czy zatem art. 13 pkt 7 ma zastosowanie tylko w odniesieniu do osób należących do składu zarządów, rad nadzorczych, komisji lub innych organów stanowiących osób prawnych? Czy wynagrodzenie powołanego strażnika łowieckiego będzie korzystać ze zwolnienia z ZUS?
- Data: 22.07.2023
Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
Pytanie: Pytanie: W dniu 30 kwietnia 2023 r. pracownikowi rozwiązuje się umowa o pracę. Pracownik ma do wypłaty ekwiwalent za urlop. Ma 10 dni zaległego urlopu oraz 9 dni bieżącego (razem 19 dni). Pracownik do 19 grudnia 2022 r. przebywał na dłuższym zwolnieniu lekarskim. Obecnie pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, które jest od 7 marca 2023 r. Pracownik za styczeń otrzymał wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 3.490 zł, premię uznaniową w wysokości 305 zł oraz dodatek za niepalenie w wysokości 100 zł. Za luty pracownik otrzymał wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 3.490 zł, premię uznaniową 155 zł oraz dodatek za niepalenie w wysokości 100 zł. Jak wyliczyć, ile wyniesie ekwiwalent za urlop?
- Data: 22.07.2023
W jaki sposób podatnik rozliczający się liniowo ustala podstawę składki zdrowotnej
Pytanie: Pytanie: Jestem wspólnikiem w spółce jawnej i opodatkowany jestem podatkiem liniowym. Mam problem z ustaleniem podstawy składki zdrowotnej, zarówno rocznej, jak i miesięcznej. Czy jako podstawę do rozliczenia rocznego, jak i miesięcznego powinienem uwzględnić wynik finansowy w ujęciu bilansowym, czy podatkowym? Czy podstawa dla rocznego rozliczenia składki zdrowotnej powinna być tożsama z PIT-36L, PIT/B?
- Data: 22.07.2023
Firmy mają problem ze składką zdrowotną za styczeń 2022 roku
Do Rzecznika MŚP wpływają liczne pisma przedstawicieli przedsiębiorców, wskazujących na utrudnienia związane z rozliczeniem rocznym składki zdrowotnej za rok 2022. Jednym z najczęściej powtarzających się problemów jest obowiązek de facto dwukrotnego opłacenia składki zdrowotnej za styczeń 2022 roku.
- Data: 03.07.2023
Umowa zlecenia i minimalna stawka godzinowa w 2023 roku – przykłady liczbowe
Wraz z początkiem 2023 roku wzrosła stawka godzinowa za wykonywanie umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług. Kolejna podwyżka stawki godzinowej wchodzi w życie od 1 lipca 2023 r. Sprawdź na przykładach, jak rozliczać minimalną stawkę godzinową przy umowach zlecenia.
- Data: 03.07.2023
Wynagrodzenie za funkcje kierownicze i nadzorcze w pracach B+R stanowi koszt kwalifikowany
Ulga badawczo-rozwojowa jest coraz częściej wykorzystywaną przez przedsiębiorców preferencją podatkową. Wskazuje na to nie tylko liczba wydawanych interpretacji podatkowych w tym zakresie, która podawana jest już w tysiącach, lecz także dane Ministerstwa Finansów – kwoty odliczeń mierzone są w miliardach złotych. Jednym z podatkowych problemów skorzystania z ulgi B+R jest kwalifikacja kosztów pracy kadry managerskiej oraz nadzorczej nad projektami B+R.
- Data: 03.07.2023
Jak poprawnie rozliczać koszty związane z poszukiwaniem pracowników
Dobrze wykwalifikowani i sumienni pracownicy to podstawa funkcjonowania przedsiębiorstwa na rynku, zwłaszcza w warunkach dużej konkurencji. Wydatki poniesione na ich rekrutację należy prawidłowo rozliczyć pod kątem podatkowym, co, jak pokazuje praktyka, wbrew pozorom nie zawsze jest łatwym zadaniem dla właścicieli firm i księgowych.
- Data: 03.07.2023
Działalność dająca miejsca pracy jest dobrem wyższym niż interes fiskalny
Fiskus zażądał od przedsiębiorcy natychmiastowej zapłaty 30.000 zł podatku za 5 lat wstecz. Podatnik wniósł o wstrzymanie wykonania tej decyzji, wskazując na niebezpieczeństwo wyrządzenia tym nieodwracalnej szkody, pozbawienia go możliwości wypłacania pracownikom wynagrodzeń i dalszego prowadzenia działalności gospodarczej. Do jego wniosku przychylił się NSA, stwierdzając, że wykonanie zaskarżonej decyzji może spowodować trudne do odwrócenia skutki. To bardzo ważny wyrok dla przedsiębiorców potwierdzający, że to prowadzona przez przedsiębiorców, dająca miejsca pracy działalność jest dobrem wyższym wobec interesu fiskusa.
- Data: 12.06.2023
Uwaga! Tylko do jutra można złożyć wniosek o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej tylko do 1 czerwca br.
Jeżeli w wyniku rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne okaże się, że składka ta została opłacona w kwocie wyższej niż ustalona, płatnikowi składek przysługuje jej zwrot. Aby otrzymać zwrot nadpłaconej składki na ubezpieczenie zdrowotne, do 1 czerwca 2023 r. należy złożyć wniosek o zwrot nadpłaty wynikającej z rocznego rozliczenia (RZS-R).
- Data: 31.05.2023
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »