Będą nowe przepisy o pracownikach transgranicznych spółek kapitałowych
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o uczestnictwie pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek, przedłożony przez ministra rodziny polityki społecznej. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 sierpnia 2023 r.
- Data: 16.05.2023
Kto może skorzystać z ulgi dla seniorów
Pytanie: Pytanie dotyczy ulgi dla seniorów. Podatniczka na dzień 1 stycznia 2022 r. miała ukończone 63 lata. Do lipca nie korzystała z możliwości pobierania emerytury. Pierwszą wypłatę emerytury otrzymała we wrześniu. Do lipca była zatrudniona na umowę o pracę i zlecenie i w tym okresie otrzymała odprawę oraz korzystała z należności z tytułów wymienionych w wierszu 1; otrzymane do ukończenia wieku emerytalnego. W związku z tym, czy w zaistniałej sytuacji podatniczka może skorzystać z ulgi dla seniorów?
- Data: 16.05.2023
Uwaga! Konkurs ZUS na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy
Płatnicy składek mogą uzyskać dofinansowanie projektów, które poprawią bezpieczeństwo pracy oraz zmniejszą negatywne oddziaływanie szkodliwych czynników w miejscu pracy. Na ten cel Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeznaczył łącznie 100 mln zł. Wnioski można składać do 18 maja 2023 roku. W ramach konkursu każdy płatnik składek może uzyskać dofinansowanie nawet do 80% wartości projektu, ale nie więcej niż 300 tys. zł.
- Data: 04.05.2023
Czy można skorzystać z ulgi dla seniorów za część roku
Pytanie: Moje pytanie dotyczy ulgi dla seniorów. Podatniczka na 1 stycznia 2022 r. miała ukończone 63 lata. Do lipca nie korzystała z możliwości pobierania emerytury – pierwszą wypłatę emerytury otrzymała we wrześniu. Do lipca była zatrudniona na umowę o pracę i zlecenie i w tym okresie otrzymała odprawę i korzystała z należności z tytułów wymienionych w wierszu 1, otrzymane do ukończenia wieku emerytalnego. Czy w zaistniałej sytuacji podatniczka może skorzystać z ulgi dla seniorów?
- Data: 24.04.2023
Kiedy wynagrodzenia zaliczać do kosztów podatkowych
Pytanie: Spółka cywilna zatrudniająca pracowników w 2022 roku wypłacała pracownikom wynagrodzenie w terminie, tj. do ostatniego dnia miesiąca za miesiąc należny. Składki ZUS od wynagrodzeń za 2022 rok nie zostały odprowadzone w terminie. Zapłata składek ZUS nastąpiła w 2023 roku. Czy wspólnicy spółki cywilnej mogą do kosztów podatkowych 2022 roku zaliczyć wynagrodzenia brutto pracowników, a składki ZUS finansowane przez pracodawcę zaliczyć w koszty uzyskania przychodów w dacie zapłaty, tj. w 2023 roku. Czy też w koszty 2022 roku można zaliczyć tylko kwotę netto wynagrodzenia, tj. kwotę przelewu na konto pracownika.
- Data: 24.04.2023
Będzie dodatkowe wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji sołtysa
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o świadczeniu pieniężnym z tytułu pełnienia funkcji sołtysa. Projekt został opracowany przez ministra rolnictwa i rozwoju wsi. Sołtysi, którzy pełnili swoją funkcję przez co najmniej 10 lat, otrzymają świadczenie wysokości 300 zł miesięcznie.
- Data: 13.04.2023
Od 1 kwietnia br. zmiana wysokości odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Z początkiem kwietnia br. zmienią się kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową. Stosowne obwieszczenie w tej sprawie wydał Minister Rodziny i Polityki Społecznej.
- Data: 24.03.2023
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »